يحرص مركز أيمن السهيان للتدريب والتمكين على ضمان جودة مخرجات التعلم في برامجه التدريبية، حتى في البرامج القصيرة التي لا تتجاوز مدتها شهرًا.
ولهذا، يتم تنفيذ آلية تقييم مرنة تضمن تحقيق الأهداف التدريبية دون تحميل المتدرب أعباء زائدة، وذلك على النحو التالي:
📌 أولًا: أنواع التقييم المطبقة
قد تتضمن البرامج القصيرة واحدًا أو أكثر من أدوات التقييم التالية:
-
اختبارات قصيرة إلكترونية لقياس مدى فهم المحتوى.
-
مهام تطبيقية بسيطة يتم إنجازها خلال أو بعد الجلسة التدريبية.
-
مناقشات تفاعلية أو حالات عملية داخل الفصل الافتراضي.
-
استبانات تقييم ذاتي أو تقويم تشاركي.
📌 ثانيًا: ضوابط التقييم
-
لا تُحتسب درجات رسمية أو نسب نجاح/رسوب.
-
يُشترط لإصدار الشهادة:
-
حضور ما لا يقل عن 75% من الوقت التدريبي الفعلي.
-
المشاركة الإيجابية في الأنشطة المخصصة.
-
إكمال أي اختبار أو نشاط مطلوب من المدرب إن وُجد.
-
📌 ثالثًا: آلية الاعتراض
-
يمكن للمتدرب الاعتراض على نتيجة التقييم خلال 3 أيام عمل من إعلان النتيجة أو الإجراء.
-
يُقدَّم الاعتراض عبر البريد الإلكتروني:
ayman@alsahayan.com
-
يتم الرد على الاعتراض خلال 5 أيام عمل.
📅 آخر تحديث لهذه السياسة: 2025/07/06
© مركز أيمن السهيان للتدريب والتمكين
